為打造世界一流汽車企業而團結奮斗

　　黨的二十大報告，為新時代新征程黨和國家事業發展、實現第二個百年奮斗目標指明了前進方向、確立了行動指南，是黨團結帶領全國各族人民奪取新時代中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領。報告深刻指出，“團結奮斗是中國人民創造歷史偉業的必由之路”，“團結就是力量，團結才能勝利”。中國第一汽車集團有限公司（以下簡稱“中國一汽”）認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，牢牢把握團結奮斗的時代要求，深刻認識到必須進一步發揮思想政治工作統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗的重要作用，深入貫徹落實《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，守正創新、多措并舉，突出重點、抓住關鍵，廣泛深入發動群眾、組織群眾、團結群眾，引導全體黨員干部、員工以更加飽滿的政治熱情、嶄新的精神風貌、頑強的奮斗姿態，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來；牢記習近平總書記2020年7月23日視察一汽時的殷切囑托，堅定信心、同心同德，向著打造世界一流汽車企業目標奮勇前進，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。

　　增強思想政治工作引領力，塑造自立自強、勇毅前行的嶄新隊伍風貌

　　黨的二十大明確宣示了我們黨在新征程上舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的目標繼續前進的重大問題。思想政治工作要以更加強烈的歷史主動精神，更好地承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。中國一汽把學習宣傳貫徹黨的二十大精神和深入貫徹落實習近平總書記視察一汽重要講話精神貫通起來，把統一思想共識和提振精神文化結合起來，引領全體黨員干部、員工高舉中國特色社會主義偉大旗幟，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，以實際行動把黨的二十大精神落到實處。

　　一是突出政治引領，著力打造一支聽黨話、跟黨走的員工隊伍。堅持把旗幟鮮明講政治作為思想政治工作的根本點，緊密圍繞“兩個鞏固”的根本任務，統籌理論學習宣講和黨史學習教育，健全用黨的創新理論武裝黨員、教育員工工作體系，鞏固壯大主流思想輿論，通過層層開展理論宣講、各級媒體聯動宣傳、紅色陣地現場體驗等方式，把黨的創新理論講全、講深、講透、講活，把黨和國家事業取得的偉大成就宣傳得充分、生動、具體，不斷增強黨員干部、員工對“兩個確立”的政治認同、思想認同、情感認同、實踐認同，更加自覺地做到“兩個維護”。黨的二十大勝利召開后，中國一汽堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，快速興起學習宣傳貫徹熱潮。下一步，要持續推動學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作走深走實，緊密圍繞“五個牢牢把握”和“九個深刻領會”，面向領導干部、先進人物、班組長、全體黨員和廣大員工，開展多形式、分層次、全覆蓋的專題培訓、理論宣講、座談研討、主題宣傳，引領黨員干部、員工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　二是牢記殷殷囑托，著力打造一支守初心、擔使命的員工隊伍。中國一汽堅持把深入貫徹習近平總書記視察一汽重要講話精神作為思想政治工作的頭等大事，結合企業文化建設工作，不斷把習近平總書記的殷切囑托內化為中國一汽“產業報國、工業強國、強大中國汽車產業”初心使命的精神內核、文化要義，轉化為領航企業高質量發展的根本遵循和行動指南。堅持每年舉辦習近平總書記視察一汽創新成果匯報展，積極宣傳深入貫徹習近平總書記視察一汽重要講話精神取得的新成就，制定并發布中國一汽先鋒文化，不斷增強黨員干部、員工掌控關鍵核心技術、樹立民族汽車品牌、打造世界一流企業的責任感、使命感、緊迫感。下一步，要結合建廠70周年，全面實施精神文化提升工程，引領黨員干部、員工牢記領袖囑托，踐行初心使命，立足新的歷史起點，奮力開創新時代中國式汽車產業創新發展新道路，爭當產業報國、建設制造強國的時代先鋒。

　　三是堅持戰略統領，著力打造一支創一流、開新局的員工隊伍。堅持把統一認識、統一目標、統一行動作為思想政治工作的重要內容，圍繞企業“十四五”發展規劃、“11245”戰略目標和年度工作綱要，加強戰略宣貫和形勢任務教育，引領黨員干部、員工堅定自信、錨定目標，以時不我待的緊迫感搶抓汽車產業轉型升級的歷史機遇，以識危抓機的主動性直面新冠肺炎疫情等巨大挑戰，不斷開創企業高質量發展新局面。下一步，要堅持以黨的二十大精神為指引，深入實施企業“十四五”發展規劃，引領黨員干部、員工把握新的戰略機遇、新的戰略任務、新的戰略要求，振奮“革命加拼命”精神，擼起袖子加油干、風雨無阻向前行，加快實現到2025年基本建成世界一流企業主體工程、到2030年建成世界一流企業的戰略目標。

　　增強思想政治工作戰斗力，開創奮發有為、爭當先鋒的生動實踐局面

　　黨的二十大報告提出，“全面建設社會主義現代化國家，必須充分發揮億萬人民的創造偉力”。思想政治工作必須堅持圍繞中心、服務大局的基本原則，切實把組織發動群眾的工作成效轉化為全面建設社會主義現代化國家的創造偉力。中國一汽堅持思想政治工作與生產經營工作“雙促進、雙提高”理念，創新實踐載體，搭建干事舞臺，充分激發調動全體黨員干部、員工的智慧力量，奮進新征程、建功新時代。

　　一是強堡壘增動力，持續掀起攻堅克難實踐熱潮。中國一汽堅持把增強基層黨組織的政治功能和組織功能，作為提高思想政治工作戰斗力的重要組織保障。以“中國一汽·先鋒黨建”品牌為引領，評選10個優秀二級黨委品牌、100個優秀黨支部品牌，構建“1+10+100”先鋒黨建品牌矩陣，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶動廣大員工攻克制約生產經營的“臘子口”，拿下影響目標達成的“婁山關”。下一步，將堅持大抓基層的鮮明導向，深化“1+10+100”先鋒黨建品牌矩陣建設，以主題實踐立功競賽為主要載體，更加緊密地把全體黨員干部、員工組織團結起來，持續把企業生產經營的痛點難點轉化為全員攻堅克難的熱點焦點，助力年度各項經營任務達成。

　　二是強發動增活力，深化全員創新創造建功行動。中國一汽堅持把激發員工首創精神，作為提高思想政治工作戰斗力的源頭活水，集眾智、聚合力、勇創新、創價值。扎實推進全員創新行動，發揮勞模、工匠工作室創新攻關作用，采取揭榜掛帥、聯合攻關、服務支援等方式，攻克重點項目，解決一線難題；發動全員圍繞管理、研發、工藝、質量、生產、營銷等方面，開展合理化建議活動。創新全員宣傳、全員營銷行動，組建一支由微店店主、自媒體達人、種子用戶構成的員工志愿者宣傳隊伍，聚焦品牌、產品、技術、文化等，宣傳一汽、宣傳“紅旗”。下一步，將大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神等，以數字化“全員創新卡”為依托，構建典型創新、班組創新、全員創新的一體化員工創新體系，廣泛發動員工聚力創新、崗位建功。

　　三是強培養增能力，促進隊伍知識更新技能提升。中國一汽堅持把提升員工推動發展的能力本領，作為提高思想政治工作戰斗力的重要支撐。面向新時代汽車產業轉型升級和中國一汽加快打造世界一流汽車企業對干部員工知識能力提出的新需求，廣搭員工“學賽創”賦能平臺，以賽促學、以賽促訓、以賽促干，加快推動員工知識更新、技能提升。搭建青年施展才干舞臺，多維度培育賦能，引領廣大團員青年爭當有理想、善學習、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的時代新人。下一步，將堅持人才強企戰略，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，建設全員終身學習的學習型企業，聚焦學習宣傳貫徹黨的二十大精神和數智化等前沿知識，深入開展全員大學習、素質大提升活動，著力打造一支知識型、技能型、創新型員工隊伍。

　　增強思想政治工作凝聚力，筑牢風雨同舟、命運與共的深厚群眾基礎

　　黨的二十大報告提出，“中國共產黨領導人民打江山、守江山，守的是人民的心”。加強和改進思想政治工作，必須堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，才能贏得人民擁護。中國一汽樹牢群眾觀點，貫徹群眾路線，堅持共創共建共享，落實“惠員工”戰略，切實提高員工成就感、獲得感、幸福感，畫好最大同心圓，把改革發展、爭創一流的根基，牢牢建構在員工群眾深厚土壤中。

　　一是尊重員工主體地位，在密切聯系群眾中凝聚共識。中國一汽堅持發揮好各級群團組織橋梁紐帶作用，在密切聯系群眾中增強思想政治工作凝聚力。持續加強職代會建設，堅持對企業重大事項、涉及員工切身利益重要事項提交職代會審議，不斷完善高級經理、高層次人才、專業人才、技能人才“工作建議報告”機制，持續鞏固職工代表提案、“面心實”懇談會等傳統溝通平臺，不斷拓展“員工心聲吧”、員工服務熱線等線上溝通平臺，穩步運行意見建議征集、督辦、反饋循環機制，確保員工的知情權、參與權、表達權和監督權得到有效落實。下一步，將始終堅持全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，不斷拓寬員工意見表達渠道，打通員工訴求心聲“最后一公里”，維護好員工合法權益。

　　二是加強員工關心關愛，在共創美好生活中匯聚合力。中國一汽堅持“雙關心、雙成長”理念，在共創美好生活中增強思想政治工作凝聚力。鞏固拓展黨史學習教育成果，固化“我為群眾辦實事”長效機制，著力解決好員工急難愁盼問題。以滿足員工美好生活需要為目標，實施“幸福一汽人”行動計劃，構建貫通員工成長、健康關愛、生活關懷的“兩卡一網”員工工作生活服務體系，精準做實員工普惠服務，將發展成果更多惠及廣大員工。下一步，將緊緊抓住員工最關心最直接最現實的利益問題，采取更多惠員工、暖人心舉措，構建更加廣闊的成長成才空間、健康關愛空間、生活關懷空間，不斷滿足員工對美好生活的向往。

　　三是豐富員工文化生活，在滿足精神需求中激發力量。中國一汽堅持在豐富員工精神世界中增強員工的精神力量，組織豐富多彩、各具特色、適合各年齡段員工的文體活動，打造“紅旗行”健康跑、“紅旗頌”合唱節、“紅旗緣”集體婚禮等群眾性文化活動品牌，開展“奮進新征程 一汽當先鋒”員工書畫篆刻作品征集、展覽活動，展現新時代一汽人“勇立潮頭、永爭第一”“改革創新、奮斗奮進”的良好風貌。下一步，將持續豐富文化產品供給，為員工提供個性化訂單式文化服務，滿足員工日益增長的精神文化需求，彰顯時代精神，增強文化自信，不斷增強干部員工身為一汽人的集體榮譽感和干事創業的自豪感。（徐留平 作者系中國第一汽車集團有限公司黨委書記、董事長）